Translate
|
|
BỘ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
(PERSONAL PERFORMANCE DEVELOPMENT)
Phát triển bản thân là nền tảng của mọi thành công trong công việc và cuộc sống. Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, người thành công không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn cần có tư duy tích cực, khả năng tự quản lý, giao tiếp hiệu quả và tinh thần học hỏi liên tục.
Học viện MasterSkills xây dựng Bộ Chương Trình Đào Tạo Phát Triển Bản Thân nhằm giúp học viên hiểu chính mình, khai phá tiềm năng và hoàn thiện năng lực cá nhân, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng cuộc sống.
- Giúp học viên nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và tiềm năng phát triển bản thân.
- Trang bị tư duy tích cực, kỹ năng tự quản lý và định hướng mục tiêu rõ ràng.
- Phát triển năng lực giao tiếp, làm việc nhóm và thích ứng với thay đổi.
- Xây dựng thói quen và tư duy hiệu suất cao cho sự nghiệp bền vững.
- Góp phần hình thành văn hóa học tập và phát triển liên tục trong doanh nghiệp.
A. TƯ DUY PHÁT TRIỂN & QUẢN LÝ BẢN THÂN
Đối tượng: Tất cả nhân viên và cấp quản lý.
- Tư duy phát triển (Growth Mindset) và năng lực thích ứng
- Quản lý cảm xúc và trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence – EQ)
- Quản lý thời gian và năng suất cá nhân (Personal Productivity)
- Nghệ thuật cân bằng công việc – cuộc sống
- Xây dựng mục tiêu và kế hoạch phát triển bản thân
B. KỸ NĂNG GIAO TIẾP & ỨNG XỬ
Đối tượng: Nhân viên, quản lý, chuyên viên chăm sóc khách hàng.
- Nghệ thuật giao tiếp ứng xử nơi công sở
- Kỹ năng lắng nghe chủ động và phản hồi hiệu quả
- Thuyết trình, trình bày và truyền đạt ý tưởng thuyết phục
- Giao tiếp phi ngôn ngữ và kiểm soát hình ảnh cá nhân
- Ứng xử khéo léo trong môi trường đa dạng và áp lực
C. TƯ DUY TÍCH CỰC & KIỂM SOÁT CẢM XÚC
Đối tượng: Nhân viên văn phòng, kỹ sư, chuyên viên và quản lý.
- Kỹ năng làm chủ cảm xúc trong công việc
- Tư duy tích cực trong giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Quản lý stress và duy trì năng lượng tích cực
- Nghệ thuật thích ứng và kiên định trước khó khăn
- Xây dựng tinh thần lạc quan và động lực nội tại
D. PHÁT TRIỂN THÓI QUEN THÀNH CÔNG
Đối tượng: Nhân viên, chuyên viên và người có mục tiêu phát triển sự nghiệp.
- 7 Thói quen hiệu quả
- Kỹ năng thiết lập kỷ luật bản thân và duy trì động lực
- Quản lý mục tiêu theo SMART & OKR cá nhân
- Rèn luyện tư duy phản biện và ra quyết định thông minh
- Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cá nhân
E. KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH
Đối tượng: Nhân viên, giám sát, trưởng nhóm.
- Tư duy logic và sáng tạo trong giải quyết vấn đề
- Kỹ thuật 5 Why, Fishbone, Mindmap
- Phân tích và ra quyết định theo dữ liệu
- Ra quyết định dưới áp lực và rủi ro
- Phát triển tư duy phản biện và sáng tạo
F. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO BẢN THÂN
Đối tượng: Nhân viên tiềm năng, tổ trưởng và quản lý trẻ.
- Hiểu và phát triển phong cách lãnh đạo cá nhân
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng và gây dựng uy tín
- Lãnh đạo bản thân bằng mục tiêu và giá trị sống
- Dẫn dắt nhóm nhỏ và truyền cảm hứng
- Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong công việc
|
Bạn đang tìm kiếm khóa học theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp? Chúng tôi hợp tác với bạn để đánh giá nhu cầu đào tạo hiện tại của tổ chức, đồng thời thiết kế khóa học phù hợp cho từng bộ phận cụ thể tại doanh nghiệp. Cần tư vấn chương trình đào tạo, Quý doanh nghiệp có thể gửi yêu cầu hỗ trợ tại đây. |
.webp)
.webp)
.webp)
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
|
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP |
|
|
KHÁCH HÀNG ĐÁNH GIÁ |
|
|
HÌNH ẢNH LỚP HỌC |
|
